האם ידעת שיש מחסור באינסטלטורים, חשמלאים ועובדים מיומנים אחרים באמריקה?

 

כשהדור הנוכחי פורש, אין מספיק עובדים חדשים שנכנסים למקצועות.

כעת, משפיעני מדיה חברתית שעובדים בתעשיות אלה מקווים לעורר אנשים לשקול את האומנות שלהם בבחירת מסלול קריירה.

עם האשטאגים כמו משרות סחר וצווארון כחול, מכונאים, רתכים, שרברבים וחשמלאים משתמשים במדיה חברתית כדי להתחבר ולעורר השראה.

אתה שומע שכמו שחשמלאי עושה עבודות חשמל, אבל אתה לא בהכרח אוהב לדעת מה זה כרוך.

ועכשיו, כשזה כמו להיכנס לרשתות החברתיות, אנשים רואים את העבודות האלה ולמעשה מבינים שהן כמו ניתנות להשגה.

פעם אחת ביקרתי בבית ספר ואחד הילדים היה כמו, "היי, באמת רציתי להציג את עצמי בפניכם.

אתה הסיבה שאני רוצה לעשות בנייה.

אני חושב שהתרבות שבה אנחנו נמצאים, אני חושב שהיא משתנה.

אני לא חושב שהעסקאות זוגות כמו שאולי היו, אני לא יודע, לפני 20, 30, 40 שנה.

משפיעני מדיה חברתית הופכים משרות סחר למגניבות, ומדגימים דרך נוספת לביטחון פיננסי בתקופה שבה עלויות המכללות מזנקות.

בסדר, ללקוח הזה אין AC בבית.

תואר של ארבע שנים זה לא אומר הצלחה.

זה לא אומר אושר.

זה לא אומר ביטחון פיננסי, אתה יודע.

אני חושב שהמדיה החברתית מראה לאנשים שאתה יכול, לא צריך ללכת לבית הספר ואתה יכול להצטרף למסחר ואין כמו חובות.

יכולנו לקנות בית בגילי בגיל 22.

ואני מרגישה שזו דוגמה קלה מאוד לאנשים שאולי לא חושבים שזו אפשרות קריירה בת קיימא.

ויותר נשים עובדות במקצועות מאי פעם.

אני חושב שזה לא רק לגברים, אלא במיוחד כמו שאני חושב שזה ממש חשוב להבין כמו המאפיינים שלך ומה אתה יכול להתמודד כי זה כן לוקח כמו הרבה חוצץ, אבל זה מתגמל ואתה לומד כמו חיים מיומנות שתצטרך לנצח.

מחסור בעובדים מיומנים מתעורר עם פרישת הדורות המבוגרים.

אם לא יהיו לנו צעירים במקצועות, המקצועות יגוועו ולא יהיו לנו אנשים שיבנו תשתיות.

המדיה החברתית בהחלט שמה עדשה חדשה על הסטיגמה מאחורי הבנייה כי היא כבר לא נתפסת דרך נקודת מבט של מישהו אחר.

אני חושב שזה רק מראה את הצד המגניב של הבנייה.